O treinamento traz a metodologia de OHIA -EUA.  A proposta é a definição do perfil dos colaboradores para ações estratégicas dentro do ambiente corporativo, propondo a integração das diferentes características como fortalecimento do trabalho em equipe. “Precisamos entender e aceitar as diferenças entre os colaboradores, sabendo que o propósito de cada um dentro da empresa é ser complemento da atividade do parceiro de equipe. A mensagem é: Juntos somos mais forte”, explica Robson Silveira.

O colaborador João Gonçalves, do departamento de  assessoria RADInfo, entendeu que é preciso autoconhecimento para avaliar o próprio desempenho profissional. “O treinamento acabou expondo pontos que deixamos passar despercebidos e que devem ser focos de melhoria a partir de agora – melhoria na convivência familiar, em equipe e de desempenho profissional”.

Todos os colaboradores RADInfo participaram desse treinamento, que aconteceu no Haras Liderança.